? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de . Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung der Röntgenabteilung, Frau Obermeier, unter der Telefonnummer 0531/699 -1712
, ihre Einsatzbereitschaft und ihr Verantwortungsbewusstsein überzeugt? Dann nutzen Sie gern den Link "Online bewerben" für Ihre schriftliche Bewerbung. Sie haben noch offene Fragen und wünschen ein unverbindliches Gespräch
Sind Sie dazu noch eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die durch ihren einfühlsamen Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen sowie durch ihre Teamfähigkeit überzeugt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern
ihr kooperatives Auftreten überzeugt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Funktionsdienstes, Frau Lages
Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de . Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de . Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung des Medizincontrollings, Frau
sowie durch ihre Organisationsfähigkeit überzeugt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de . Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung der Physiotherapie
an einem Dienstleistungsberuf überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende hierzu deine Bewerbung an bewerbung@heh-bs.de. Du hättest gerne weitere Einblicke in unsere Berufsfachschule Pflege? Dann besuche gerne
und ihre verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise überzeugt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de . Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung
Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. DEINE BEWERBUNG Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung
und Durchführung von Start-up Veranstaltungen (z. B. Bewerbungs-Pitches, Workshops, Vortragsreihen, Start-up-Treffs) Erstellung von (Förder-) Mittelabrufen, Sachberichten sowie Verwendungsnachweisen Wir bieten
Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder
: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen. Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund. Wir informieren
werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder
-Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 Sportliche Leistungsfähigkeit Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen
Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
für nach 1970 Geborene Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen. Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit sehr sensiblem Klientel. Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen
werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen
Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen
für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen
. Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder
Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen
dieser Fahrerlaubnisse nachzuholen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
, mit entsprechenden Zulagen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität
für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht
werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
Kenntnisse im Bereich Social Media (Foto- und Videocontent für Instagram, LinkedIn u. a.) hohe Eigenmotivation zur selbständigen Bearbeitung von Projekten und Maßnahmen Schriftproben runden Ihre Bewerbung ab
werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen
an Schulungen teilzunehmen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem
werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen
Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen
berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen
: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen. Vielfalt: Wir freuen
ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen
Hohe sportliche Leistungsfähigkeit Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder
und -partnern sowie zum dualen Studium erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung und unter www.nsi-hsvn.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Sie sind noch unentschlossen
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